Teamleider incasso (banking)

Algemene omschrijving

Bedrijfsprofiel; Teamleider Incasso (banking)
Teamleider incasso gezocht voor het hoofdkantoor van een Nederlandse Financieel Dienstverlener. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het afhandelen van financieringsprocessen van de landelijke organisatie.

Functieomschrijving; Teamleider Incasso (banking)
De Teamleider incasso consumptief geef je leiding aan een team van ongeveer 16 medewerkers. De afdeling is volop in beweging. Deze veranderingen kunnen leiden tot inhoudelijk andere werkzaamheden en veranderingen in de teamsamenstelling. We zijn op zoek naar een collega die graag meewerkt aan de verdere opbouw van de afdeling.
Als teamleider ben je veranwoordelijk voor:
- Je acteert vanuit een stevige procesinhoudelijke basis en de vertaalslag kan maken tussen beleid en operatie en vice versa.
- Je geeft de medewerkers de ruimte binnen de door jou gestelde kaders.
- Naast leidinggevende ben je ook de coach van de medewerkers. Je durft onderscheid te maken en jouw stijl van leidinggeven sluit aan bij de individuele wensen en mogelijkheden van de medewerkers.
- Je bent eveneens sparringpartner voor jouw collega-teamleiders
- Als teamleider sta je voor waardecreatie binnen de financieringsketen. Je zorgt ervoor dat de bijzonder beheer kennis van producten en markt ten dienste gesteld wordt aan ketenpartners.


Functiecriteria; Teamleider Incasso (banking)
Als teamleider incasso voldoe je aan de volgende criteria:
- HBO/WO met minimaal een aantal jaren relevante werkervaring
- Productkennis van particuliere financieringen
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Kennis van het vakgebied van creditmanagement
- Ervaring met projectmatig werken is een pre
Verder:
- Je brengt de nodige ervaring mee op het gebied van credit management en/of Bijzonder Beheer en kent alle ins en outs van de daarbij behorende processen
- Jouw stijl van leidinggeven is een coachende stijl. Zowel individueel als groepsgericht leiding geven gaat je goed af. Door enthousiasme en een resultaatgerichte houding (voorbeeldgedrag) motiveer je en stuur je het team
- Je communiceert makkelijk en helder
- Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk en samen met je team wil je het beste teamresultaat behalen.
- Je beschikt over een goede oordeelsvorming, bent in staat procesgericht te denken en komt snel tot een besluit o.b.v. een heldere analyse, ook onder tijdsdruk
- Je bent flexibel en vindt het een uitdaging om mee te werken aan veranderingen met als doel de dienstverlening aan banken steeds verder te verbeteren

Copyright: Independent Recruiters

 

Uren

40 - 48 uur